Pracodawca

Naszym priorytetem jest dostarczanie perfekcyjnych usług, dostosowanych do Państwa wymagań.

Nasze Usługi

Współpracujemy z polskimi przedsiębiorstwami, które ceniąc zaangażowanie, kwalifikacje i chęć do pracy poszukują alternatywnych źródeł pozyskania pracowników. Wyróżnia nas obszar działania – specjalizujemy się we wsparciu rodzimego rynku pracy solidnymi zespołami pracowniczymi. Nasza oferta skierowana jest zarówno do większych podmiotów gospodarczych, w których występuje stała rotacja personelu, jak i do średnich oraz małych firm ze zmiennym zapotrzebowaniem na pracowników.

Rekrutacja Pracowników

Rekrutacja pracowników to wsparcie przedsiębiorstw w zakresie wyszukania i selekcji pracowników sezonowych (okres zwiększonego popytu na siłę roboczą w przedsiębiorstwach), jak również zatrudnianych na dłuższy okres czasu. Rekrutujemy pracowników fizycznych i specjalistów.

Świadczymy usługi poszukiwań bezpośrednich, wsparte naszą bazą oraz bazą naszych partnerów.

KORZYŚCI:

  • WARTOŚCIOWI PRACOWNICY: dostarczamy kandydatów o odpowiednim profilu, kwalifikacjach, gotowych i zmotywowanych do podjęcia pracy w Państwa firmie
  • OPTYMALNE ZATRUDNIENIE: odpowiedni skład osobowy pracowników
  •  REDUKCJA WYDATKÓW: koszty rekrutacji i czynności administracyjnych ponosi nasza firma
  •  SZYBKIE DZIAŁANIE: szybko i skutecznie uzupełniają Państwo stan personelu firmy
  •  EFEKTYWNE BUDOWANIE PLANÓW ZATRUDNIENIA: ograniczacie Państwo koszty związane z przymusowym opłacaniem pracowników stałych w okresie obniżonej produkcji
  •  WSPARCIE PRZY ZAŁATWIANIU FORMALNOŚCI: wizą do podjęcia pracy tymczasowej w Polsce zajmuje się nasza firma

DLA KOGO:

  •  DLA PRZEDSIĘBIORSTW ZE ZMIENNYM ZAPOTRZEBOWANIEM NA PRACOWNIKÓW: możecie Państwo skutecznie i bezpiecznie realizować zwiększoną ilość zleceń
  •  DLA PRZEDSIĘBIORSTW, KTÓRE CHCĄ ZMINIMALIZOWAĆ EFEKTY ROTACJI PRACOWNIKÓW: minimalizujecie Państwo skutki odejść, urlopów, chorobowego, zastępując nieobecny personel
Leasing Pracowniczy

Leasing pracowniczy polega na dostarczeniu pracowników do Państwa firmy na ustalony okres. My przejmujemy obowiązki pracodawcy wynikające z Prawa Pracy, natomiast Państwo przejmujecie rolę przełożonego pracowników.

To elastyczne i nowoczesne rozwiązanie polegające na kierowaniu do pracy personelu zatrudnionego przez naszą firmę, ale na rzecz i pod kierownictwem Klienta.

KORZYŚCI:

  •  OSZCZĘDNOŚCI I ODCIĄŻENIE: nie ponosicie Państwo kosztów zatrudnienia wynikających z Prawa Pracy (księgowość, dział personalny)
  •  WYKLUCZENIE RYZYKA BRAKÓW PERSONALNYCH
  •  EFEKTYWNOŚĆ: elastyczne zatrudnienie, brak wiązania się na stałe z pracownikiem
  •  CZAS: rekrutacją, weryfikacją i selekcją personelu zajmuje się nasza firma

DLA KOGO:

  •  DLA FIRM DĄŻĄCYCH DO REDUKCJI KOSZTÓW: odciążenie działu personalnego, obsługą  administracyjno-kadrową zajmuje się nasza firma
  •  DLA FIRM DĄŻĄCYCH DO REDUKCJI RYZYKA: zyskujecie Państwo możliwość wydłużenia ewentualnego okresu próbnego pracownika przed zatrudnieniem go na etat
  •  DLA PODMIOTÓW DĄŻĄCYCH DO OPTYMALIZACJI EWIDENCJI ZATRUDNIENIA: pracownicy delegowani przez naszą firmę nie występują w rejestrze Państwa przedsiębiorstwa
Outsourcing (Outstaffing) Pracowniczy

Outsourcing pracowniczy polega na dostarczeniu pracowników do Państwa firmy na ustalony okres, w celu wykonania określonej usługi, zlecenia lub projektu. Obowiązki wynikające z Prawa Pracy, jak i rola przełożonego pracowników są po naszej stronie, a Państwo uzyskują gwarancję wykonania określonej usługi lub zlecenia przez personel niewchodzący w skład pracowników Państwa firmy.
To coraz popularniejsze rozwiązanie, polegające na oddelegowaniu do Państwa firmy personelu zatrudnionego w naszej firmie i pod naszym kierownictwem, działającego na Państwa rzecz.

Obecnie świadczymy usługi outsourcingu w obszarze pracowników fizycznych.

OFERUJEMY:

  • Odpowiednio dobrany, przeszkolony i zmotywowany zespół pracowniczy
  • Badania lekarskie uwzględniające wymagania stanowiskowe
  • Odzież roboczą na okres świadczenia usługi / realizacji zlecenia
  • Pracowniczy kontener socjalny na okres świadczenia usługi / realizacji zlecenia
  • Zakwaterowanie zespołu pracowniczego
  • Transport do miejsca świadczenia usługi/realizacji zlecenia

DODATKOWE BONUSY:

  • Możliwość stworzenia szkoleniowego nagrania video u Klienta
  • Możliwość delegacji pracowników Klienta do Bombaju, celem wstępnego przeszkolenia wyselekcjonowanego zespołu pracowniczego
  • Dostarczany zespół przechodzi szkolenie w zakresie podstawowego polskiego słownictwa technicznego związanego z realizacją danej usługi / wykonana zlecenia.

KORZYŚCI:

  • REDUKCJA RYZYKA: redukujecie Państwo ryzyko związane z przestojem pracy w sytuacjach nadzwyczajnych (negocjacje ze Związkami Zawodowymi i tym podobne)
  • OSZCZĘDNOŚCI I ODCIĄŻENIE: nie ponosicie Państwo kosztów zatrudnienia wynikających z Prawa Pracy
  • WYKLUCZENIE RYZYKA BRAKÓW PERSONALNYCH
  • EFEKTYWNOŚĆ: brak wiązania się na stałe z pracownikiem
  • CZAS: doborem i dostarczeniem odpowiedniego personelu do wykonania zlecenia zajmuje się nasza firma

DLA KOGO:

  • DLA FIRM DĄŻĄCYCH DO REDUKCJI RYZYKA: redukujecie Państwo ryzyko związane z przestojem produkcji w sytuacjach nadzwyczajnych – na przykład strajki pracownicze lub negocjacje ze Związkami Zawodowymi oraz ryzyko braków personalnych
  • DLA PODMIOTÓW DĄŻĄCYCH DO OPTYMALIZACJI EWIDENCJI ZATRUDNIENIA: pracownicy delegowani przez naszą firmę nie występują w rejestrze Państwa przedsiębiorstwa
  • DLA FIRM, KTÓRE CHCĄ SKUPIĆ SIĘ NA KLUCZOWYCH OBSZARACH PRODUKCJI: usługa outsourcingu daje bezpieczeństwo w zakresie ochrony przed negatywnymi  skutkami zmian zapotrzebowania rynku oraz pozwala Państwu skupić się na najważniejszych obszarach produkcji